welance.com · een 15-jarige studio, nu open15-jarige studio · nu open

We vermelden geen freelancers.
We staan in voor teams.

welance/directory is een klein netwerk van kleine teams — twee, drie, vijf mensen, soms meer. Ze werken al samen, gebruiken al AI en zeggen al nee tegen scope creep. Elk team getoetst, elke brief getoetst, niets onder € 10.000.

Gebouwd sinds
2011
om welance's eigen klantwerk te draaien
Vermelde teams
31
+ ~120 in het stille netwerk
Teamgrootte
1,5–17
mensen per vermelding, nooit één
Open
nu
externe briefs, live
Waarom we teams vermeldenWaarom teams

Eén persoon is één perspectief. Opleveren vraagt minstens twee.

Drie redenen waarom het werk beter uitpakt als niet één persoon alles draagt.

01

Cognitieve last, gedeeld

Een duo checkt elkaars code, tekst en beslissingen. Twee smaken, twee blinde vlekken, twee geheugens. Minder bugs die je pas in maand drie ziet.

02

Verschillend, complementair

SEO naast snelheid. Merk naast infra. Marketing naast de code. Teams zijn zo gekozen dat skills ~15% overlappen en verder overal aanvullen.

03

AI in elk paar handen

Elk lid gebruikt AI dagelijks, elk op eigen wijze — en ze zijn er goed in. Vaardigheid vermenigvuldigd over een team is wat weken werk in dagen verandert. (Meer over hoe, hierna.)

Hoe teams AI echt gebruikenAI gebruiken

Digitale ervaringen gevormd door AI-aangedreven mensen & machines

Elk lid leunt op een ander model, in een andere fase, om een andere reden — en weet precies waar het helpt en waar het liegt. Niet iedereen is fulltime; het team bepaalt wie in je brief leeft en wie alleen incheckt.

Strateeg
Framing & onderzoek

AI voor synthese en sourcing; het oordeel dat ertoe doet blijft menselijk.

~2 dagen / wk
Designer
Richtingen & systemen

Tientallen AI-richtingen voor de lunch, dan negentig procent met de hand gedood.

~3 dagen / wk
Engineer
Bouwen & reviewen

Pairt met AI in de editor — elke regel nog steeds gelezen door een tweede mens.

Fulltime, in sprints
Redacteur
Woorden & afwerking

Concepten met AI, herschrijft tot het klinkt als een persoon, niet als een prompt.

~1 dag / week
Projectmanager
Scope · tempo · communicatie

Houdt notities, risico's en beslissingen actueel met AI. Lichte aanpak by design.

~1 dag / week
Performance marketeer
Launch · SEO · groei

AI maakt tientallen keywordsets, campagnes en advertentievarianten; een mens houdt ze eerlijk, on-brand en gericht op echte doelen — en leest wat de cijfers werkelijk zeggen.

Schaalt op bij launch
Hoe het werkt · brief tot onthullingHoe het werkt

30 minuten speeddaten voor projecten en teams.

Een gescoorde brief maakt de introductie. Twee plausibele teams. €10 per stuk, alleen als beiden het gesprek kiezen.

  1. 01

    Een brief wordt geplaatst

    Klant

    U schrijft wat u probeert te bouwen, hoe 'klaar' eruitziet, en ongeveer wat het waard is. Wij lezen ze allemaal handmatig. Niets onder €10.000 komt online — daaronder kan een team zich niet focussen en leert u niets.

    Plaatsen kost niets
  2. 02

    Teams pitchen — blind

    Teams

    Gescreende teams die bij het werk passen doen een korte pitch. Namen en gezichten blijven aan beide kanten verborgen, dus de beoordeling gaat over het werk en de aanpak, niet het logo. Pitchen is gratis — screening zorgt ervoor dat alleen teams die het menen meedoen.

    Gratis pitchen
  3. 03

    One 30-minute handshake call

    Beide kanten

    Afgeschreven en geboekt — €10 + €10 binnen. Neem deel wanneer het zover is; daarna bevestigen beide partijen dat het gesprek plaatsvond. Lanceringsprijs t/m 31 dec 2026 · daarna €30

    Het gesprek vond niet plaats voor één partij — de afschrijving blijft staan en de afwezige partij wordt gemarkeerd. Terugbetaling verloopt via support, met feedback.
  4. 04

    Het werk gebeurt

    Direct

    Aanwezigheid bevestigd aan beide kanten — de vergoeding verrekend, identiteiten zijn hierboven zichtbaar. U werkt rechtstreeks met het team — geen accountmanager, geen opslag op hun tijd, geen platform dat midden in de relatie zit. De lead blijft uw enige contactpunt, een de-facto PM aan de kant van het team. Wij zijn een directory; als u elkaar eenmaal ontmoet hebt, hebt u elkaar ontmoet.

    0% commissie over het project dat je tekent.
De €10.000 lijnDe €10.000 lijn

De kleinste brief die we publiceren is €10.000.

Niet omdat onze teams duur zijn. Omdat een team onder dat bedrag zich niet zinvol kan focussen — en jij niet zinvol iets kunt leren. Bij €10k geeft elk van vier vakmensen je ongeveer één gefocuste week van hun eindige, echte, werkelijke leven. Dat is een bruikbare eenheid. Minder is een gunst, geen brief.

€10.000, vertaald
Uren van een senior W-EU expert≈ 70–100 uur
Uren van een Zuid-EU mid≈ 140–200 uur
Weken van een 4-persoons team≈ 1 gefocuste week elk
Als productEén MVP, strak afgebakend
Voor teams · waarom bij ons vermeldenVoor teams

Al een crew — of er een aan het vormen? Vermeld je in de directory.

We runnen welance al vijftien jaar als bureau. De directory is de extra mijl — meer klanten, meer teams, meer werk gedigitaliseerd — en we nemen liever goede mensen mee dan het voor onszelf te houden.

Een team kan zijn
U + de mensen die u vertrouwtVrienden en peers wiens vaardigheden de uwe aanvullen — u weet al dat het werk beter is met hen erbij.
Een kleine of hele kleine studioCross-functionele shops en indie agencies die als één eenheid opleveren.
Een pod binnen een groter bureauEen kleinere groep binnen een grotere organisatie, die zich als eigen crew presenteert.
01

Echte vraag, nu al

Klanten komen naar ons en we plaatsen nu al werk — meld je aan, en je zit naast briefs die nu live zijn.

02

Behoud je pipeline

Geen exclusiviteit, geen cut. Behoud elke klant en gewoonte die je al hebt.

03

Privé tot het wederzijds is

Je naam en klantenlijst blijven verborgen tot beide kanten een reveal accepteren.

04

Eén stem naar de klant

Wie als eerste op je roster staat is de lead — het enige contactpunt van de klant en de PM-stem van het team. Orden de roster, en de organisatiestructuur is klaar.

We vermelden teams, nooit een enkele naam. Solo aan het vliegen? Koppel en kom binnen — en zit in meer dan één crew: meer teams, meer kansen op de juiste brief.

Voeg je team toe →
Sinds 2011 · wie erachter zitSinds 2011

Vijftien jaar eigen werk, vóór een woord marketing.

Geen nieuw platform met een lanceringbudget — het publieke gezicht van een netwerk dat sinds 2011 stil klantwerk draait.

We bouwden welance in 2011 omdat het werk waar we om gaven in geen van beide beschikbare dozen paste — een eenzame freelancer was één foutpunt, een bureau was overhead en een laag mensen tussen jou en wie het ding doet. Dus werkten we als kleine teams in plaats daarvan, en bleven het vijftien jaar stil doen voor onze eigen klanten. Het netwerk groeide naar ongeveer honderdtwintig mensen die elkaar keer op keer kozen.

We zijn nooit van plan geweest een marktplaats te zijn, en zijn het nog steeds niet — klanten komen organisch naar ons en teams worden al toegewezen. De directory is simpelweg dat we verder reiken, nu AI de tussenliggende eenheid voor iedereen levensvatbaar heeft gemaakt. Het markeert ook vijftien jaar van het collectief, en een tweede bedrijf in Italië naast het Duitse — een echt EU-organisatie op papier, een wereldwijde in de praktijk.

Enrico Icardi

Enrico Icardi

Software engineering, product & management, strategy

Philipp Hentschel

Philipp Hentschel

Community building, project management

Oprichters · beheerders

Enrico Icardi en Philipp Hentschel startten welance in 2011 en houden deze directory nog steeds draaiende — de keuring, de regels, en het antwoord wanneer iets misgaat.

Waar we erin staan →
Waar we staan · welance runt deze directoryWaar we staan

We runnen de directory. Onze teams gebruiken hem ook.

Je zou dat binnen een minuut uitvogelen, dus zeggen we het liever eerst — en zeggen wat het ons niet koopt.

welance beheert deze directory. welance's autonome teams staan er ook op en pitchen op briefs, zoals elk ander team: dezelfde blinde pitch, dezelfde kosten, dezelfde onthulling bij een wederzijdse match. Ze worden nooit hoger gerangschikt, nooit uitgelicht, nooit getagd als "aanbevolen".

Ze kunnen ook niet vriendelijker gescoord worden, omdat de score niet van ons komt. Hij komt van een open regelset in een publieke repository — welance/perfect-brief — waar een model alleen regel voor regel oordeelt en code elk stukje rekenen doet. Verander een regel en je verandert hem voor iedereen, in het openbaar, met een versienummer eraan.

De directory is vijftien jaar van ons eigen netwerk dat zich opent, dus natuurlijk zitten onze teams erin. Wat we opgaven is het vermogen om ze stil te bevoordelen.

Vragen, beantwoordFAQ

Dezelfde antwoorden die we je hardop zouden geven.

De keuring, de geen-solo regel, exclusiviteit, en hoe de open directory werkt.

  • Ja. Elk team in de directory bestaat uit mensen waarmee we hebben gewerkt of die we persoonlijk hebben geverifieerd — twee tot negen die er al voor hebben gekozen om samen te werken. We voegen ze langzaam toe, in kleine batches. Er zijn geen automatisch gegenereerde profielen en geen open inschrijving die de lijst overspoelt.

  • Niet als vermelding. We vermelden teams, nooit een losse naam: het hele punt is de tweede geest. Werk je solo, doe dan toch mee — vertel ons wat je doet en we helpen je een team te vormen, of nodigen je uit in een team dat precies jouw vaardigheid mist.

  • Het is niet exclusief. Vermeld staan in de directory sluit een team niet op of neemt geen deel van hun andere werk. We zijn een directory, geen werkgever of bureau dat je pipeline vasthoudt.

  • Ja. We matchen teams met briefs handmatig sinds 2011 — dat deel draait al die tijd. Wat nu open is, is de publieke directory: zelfbediening, gescoorde briefs, vermelde teams, live pitches. Post een brief of vermeld je team en je bent in dezelfde ruimte waar we al vijftien jaar werken.

Nog iets aan het afvragen? Sluit je aan bij de directory →

Nu openOpen

Twee deuren naar binnen. Loop door degene die van jou is.