Enrico Icardi
Software engineering, product & management, strategy
welance.com · un estudio de 15 años, ahora abiertoestudio de 15 años · ahora abierto
No listamos freelancers.
Avalamos equipos.
welance/directory es una pequeña red de equipos pequeños — dos, tres, cinco personas, a veces más. Ya trabajan juntas, ya usan IA y ya saben decir no al scope creep. Cada equipo verificado, cada brief verificado, nada por debajo de 10.000 €.
Construido desde
2011
para gestionar el trabajo de clientes de welance
Equipos listados
31
+ ~120 en la red silenciosa
Tamaño de equipo
1,5–17
personas por listado, nunca una
Abierto
ahora
briefs externos, en vivo
Por qué listamos equiposPor qué equipos
Una persona es una perspectiva. Entregar requiere al menos dos.
Tres razones por las que el trabajo sale mejor cuando no es una persona cargando con todo.
01
Carga cognitiva, dividida
Una pareja revisa el código, el copy y las decisiones del otro. Dos gustos, dos puntos ciegos, dos memorias. Menos bugs de los que solo notas en el mes tres.
02
Diferentes, complementarios
SEO junto a velocidad. Marca junto a infraestructura. Marketing junto al código. Los equipos se eligen para que las habilidades se solapen ~15% y se complementen en todo lo demás.
03
IA en cada par de manos
Cada miembro usa IA a diario, cada uno a su manera — y son buenos en ello. La fluidez multiplicada en un equipo es lo que convierte semanas de trabajo en días. (Más sobre cómo, a continuación.)
Cómo los equipos usan realmente la IAUsando IA
Experiencias digitales moldeadas por humanos y máquinas potenciadas por IA
Cada miembro se apoya en un modelo diferente, en una etapa diferente, por una razón diferente — y sabe exactamente dónde ayuda y dónde miente. No todos trabajan a tiempo completo; el equipo decide quién vive en tu brief y quién solo supervisa.
Estratega
Enfoque e investigación
IA para síntesis y búsqueda; el juicio que importa sigue siendo humano.
~2 días / sem
Diseñador
Direcciones y sistemas
Docenas de direcciones con IA antes del almuerzo, luego el noventa por ciento descartado a mano.
~3 días / sem
Ingeniero
Construcción y revisión
Trabaja en pareja con IA en el editor — cada línea aún leída por un segundo humano.
Tiempo completo, en sprints
Editor
Palabras y pulido
Borradores con IA, reescribe hasta que suene a persona, no a prompt.
~1 día / sem
Project manager
Alcance · ritmo · comms
Mantiene notas, riesgos y decisiones al día con IA. Ligero por diseño.
~1 día / sem
Performance marketer
Lanzamiento · SEO · crecimiento
IA redacta conjuntos de palabras clave, campañas y variantes de anuncios por docenas; una persona los mantiene honestos, alineados con la marca y enfocados en objetivos reales — luego lee lo que dicen realmente los números.
Escala en el lanzamiento
Cómo funciona · brief para revelarCómo funciona
Speed dating de 30 minutos para proyectos y equipos.
Un brief puntuado hace la presentación. Dos equipos plausibles. 10 € cada uno solo cuando ambos eligen la llamada.
- 01
Se publica un brief
ClienteEscribes qué intentas construir, cómo se ve terminado y aproximadamente qué vale. Leemos cada uno a mano. Nada por debajo de 10.000 € se publica — por debajo de eso un equipo no puede concentrarse y tú no puedes aprender nada.
Publicar no cuesta nada - 02
Los equipos presentan — a ciegas
EquiposEquipos verificados que encajan con el trabajo envían una propuesta breve. Nombres y caras permanecen ocultos en ambos lados, así que la lectura es sobre el trabajo y el enfoque, no el logo. Presentar es gratis — la verificación es lo que lo mantiene limitado a equipos que lo dicen en serio.
Gratis presentar - 03
One 30-minute handshake call
Ambos ladosCobrado y reservado — 10 € + 10 € dentro. Únete cuando sea la hora; después ambas partes confirman que la llamada ocurrió. Precio de lanzamiento hasta el 31 dic 2026 · después 30 €
La llamada no ocurrió para una parte — el cargo se mantiene y la parte ausente queda marcada. El reembolso se gestiona con soporte, con feedback. - 04
El trabajo ocurre
DirectamenteAsistencia confirmada por ambas partes — la tarifa liquidada, las identidades se revelan arriba. Trabajas con el equipo directamente — sin account manager, sin margen sobre su tiempo, sin plataforma sentada en medio de la relación. El líder sigue siendo tu único punto de contacto, un PM de facto del lado del equipo. Somos un directory; una vez que os habéis conocido, os habéis conocido.
0 % de comisión sobre el proyecto que firmes.
La línea de los 10.000 €La línea de los 10.000 €
El brief más pequeño que publicaremos es de 10.000 €.
No porque nuestros equipos sean caros. Porque por debajo de esa cifra un equipo no puede concentrarse de forma significativa — y tú no puedes aprender nada significativo. Con 10.000 €, cuatro personas cualificadas te dan cada una aproximadamente una semana concentrada de su vida finita, real, actual. Esa es una unidad útil. Menos es un favor, no un brief.
10.000 €, traducido
Horas de un experto sénior de Europa Occidental≈ 70–100 hrs
Horas de un mid del sur de Europa≈ 140–200 hrs
Semanas de un equipo de 4 personas≈ 1 semana concentrada cada uno
Como productoUn MVP, alcance ajustado
Para equipos · por qué aparecer con nosotrosPara equipos
¿Ya sois un equipo — o estáis formando uno? Apareced en el directory.
Hemos dirigido welance como agencia durante quince años. El directory es el paso extra — más clientes, más equipos, más trabajo digitalizado — y preferimos traer a buena gente que guardárnoslo.
Un equipo puede ser
Tú + la gente en la que confíasAmigos y colegas cuyas habilidades complementan las tuyas — ya sabes que el trabajo es mejor con ellos dentro.
Un estudio pequeño o diminutoTalleres multifuncionales y agencias indie que entregan como una sola unidad.
Un pod dentro de una agencia mayorUn grupo más pequeño dentro de una org mayor, listándose como su propio equipo.
01
Demanda real, ya
Los clientes vienen a nosotros y ya estamos colocando trabajo — lista, y te sientas junto a briefs que están vivos ahora.
02
Mantén tu pipeline
Sin exclusividad, sin comisión. Mantén cada cliente y hábito que ya tienes.
03
Privado hasta que es mutuo
Tu nombre y lista de clientes permanecen ocultos hasta que ambos lados aceptan una revelación.
04
Una voz al cliente
Quien esté primero en tu roster es el líder — el único punto de contacto del cliente y la voz del lado PM del equipo. Ordena el roster, y el organigrama está hecho.
Listamos equipos, nunca un nombre solo. ¿Trabajas en solitario? Emparéjate y entra — y forma parte de más de un equipo: más equipos, más oportunidades para el brief adecuado.
Añade tu equipo →Desde 2011 · quién está detrásDesde 2011
Quince años de nuestro propio trabajo, antes de una palabra de marketing.
No es una plataforma nueva con presupuesto de lanzamiento — la cara pública de una red que ha estado ejecutando trabajo para clientes discretamente desde 2011.
Construimos welance en 2011 porque el trabajo que nos importaba no encajaba en ninguna de las dos cajas disponibles — un freelance solo era un punto único de fallo, una agencia era sobrecarga y una capa de gente entre tú y quien hace la cosa. Así que trabajamos como equipos pequeños en su lugar, y seguimos haciéndolo discretamente para nuestros propios clientes durante quince años. La red creció hasta aproximadamente ciento veinte personas que se han elegido una y otra vez.
Nunca nos propusimos ser un marketplace, y aún no lo somos — los clientes nos llegan orgánicamente y los equipos ya están siendo asignados. El directory es simplemente nosotros llegando más lejos, ahora que la IA ha hecho viable la unidad intermedia para todos. También marca quince años del colectivo, y una segunda empresa en Italia junto a la alemana — una organización genuinamente europea sobre el papel, mundial en la práctica.
Philipp Hentschel
Community building, project management
Fundadores · custodios
Enrico Icardi y Philipp Hentschel iniciaron welance en 2011 y aún mantienen este directory funcionando — la verificación, las reglas, y la respuesta cuando algo va mal.
Dónde nos situamos en esto →Dónde nos situamos · welance dirige este directoryDónde nos situamos
Dirigimos el directory. Nuestros equipos también lo usan.
Lo descubrirías en un minuto, así que preferimos decirlo primero — y decir qué no nos compra.
welance opera este directory. Los equipos autónomos de welance también aparecen en él y presentan propuestas para briefs, como cualquier otro equipo: la misma propuesta ciega, las mismas tarifas, la misma revelación en una coincidencia mutua. Nunca se clasifican más alto, nunca se destacan, nunca se etiquetan como "recomendados".
Tampoco pueden ser puntuados más favorablemente, porque la puntuación no viene de nosotros. Viene de un conjunto de reglas abierto en un repositorio público — welance/perfect-brief — donde un modelo solo juzga regla por regla y el código hace cada operación aritmética. Cambia una regla y la cambias para todos, en público, con un número de versión adjunto.
El directory es quince años de nuestra propia red abriéndose, así que por supuesto nuestros equipos están en él. Lo que renunciamos es la capacidad de favorecerlos discretamente.
Preguntas, respondidasFAQ
Las mismas respuestas que te daríamos en voz alta.
La verificación, la regla de no-solo, exclusividad, y cómo funciona el directory abierto.
Sí. Cada equipo del directory son personas con las que hemos trabajado o que hemos verificado en persona — entre dos y nueve que ya han elegido trabajar juntos. Los añadimos despacio, en pequeños lotes. No hay perfiles autogenerados ni registro abierto que inunde la lista.
No como listado. Listamos equipos, nunca un nombre solo: el sentido es la segunda mente. Si trabajas en solitario, únete igualmente — cuéntanos qué haces y te ayudaremos a emparejarte en un equipo, o te invitaremos a uno al que le falte tu habilidad.
No es exclusivo. Listarse en el directory no encierra al equipo ni se lleva un porcentaje de su otro trabajo. Somos un directorio, no un empleador ni una agencia que controla tu cartera.
Sí. Hemos emparejado equipos con briefs a mano desde 2011 — esa parte ha estado funcionando todo el tiempo. Lo que está abierto ahora es el directory público: autoservicio, briefs puntuados, equipos listados, propuestas en vivo. Publica un brief o lista tu equipo y estás en la misma sala desde la que llevamos trabajando quince años.
¿Aún te preguntas algo? Únete al directory →